среда, 08 февраля 2023 | 18:05
621
В новой корпоративной рассылке руководство Meta (признана в РФ экстремистской и запрещена), которой принадлежат соцсети Facebook и Instagram, попросило топ-менеджеров корпорации работать с большей отдачей или уволиться и не мешать ей становиться эффективнее.
Мотивационная рассылка является частью «выравнивания» (flattening) управления в Meta. В рамках данной процедуры в корпорации теперь также проводятся некие «обзоры эффективности» в различных подразделениях. Однако подробности о требованиях Meta к менеджерам не разглашаются. Известно только, что руководителей среднего и высшего звена попросили стать «индивидуальными участниками».
Напоминаем, что в ноябре 2022 года Meta уволила 13% своих сотрудников, вызвав тем самым сильное беспокойство среди оставшихся работников. Не успокоил сотрудников и глава корпорации Марк Цукерберг, который в недавнем финансовом отчете объявил 2023 год «годом эффективности» и пообещал уволить менеджеров, отвечающих за неэффективные проекты.
