Статистика говорит о том, что женщин в сфере информационных технологий гораздо меньше, чем мужчин - всего 17% от общего числа айтишников. Наталья Краснобаева – одна из них. Основатель и руководитель компании Hopper IT, она не только сама сделала успешную карьеру, но и делится опытом с такими же инициативными дамами, которым интересна эта область деятельности. На встрече в пресс-центре Издательского дома «Комсомольская правда» генеральный директор компании рассказала, какие трудности предстоит преодолевать женщинам на карьерном пути, какие навыки и модели профессиональных компетенций необходимы, чтобы войти в IT-бизнес.
Руководителя компании-резидента ОЭЗ «Дубна» пригласили на встречу не случайно. Наталья Краснобаева знает о том, как женщине добиться профессионального признания в IT не понаслышке: в 2022 году стала лауреатом премии «Деловые женщины» в номинации «Информационные технологии и электронная коммерция», а годом ранее отметилась на премии Forbes Mercury Awards-2021 и вошла в Топ-5 генеральных директоров России по Московской области. Сегодня она большой популяризатор идеи о том, что женщины в IT необходимы.
"Стереотип о том, что мужчина охотится на мамонта, а женщина сидит в пещере и моет кастрюли, в корне неверный, - подчеркнула на встрече Наталья Краснобаева. - Девушки оказываются заложниками навязанных идей о том, что они ни на что более не способны. А мир при этом теряет талантливых программистов, аналитиков, разработчиков".
Наталья идет наперекор стереотипам, сегодня в компании Hopper IT процент сотрудников-женщин достигает 42-х, а руководителей-женщин вообще больше половины. Да и название бренда резидента ОЭЗ имеет отсылку к легендарной женщине-программисту Грейс Хоппер, родоначальнице COBOL и автору первых программ для гарвардского компьютера Марк I.
В мероприятии, кроме членов Ассоциации менеджеров России, приняли участие представители АНО «Цифровая экономика», женщины-предприниматели и топ-менеджеры крупнейшего бизнеса нашей страны.
