Пилотный поток был сформирован два года назад. Результаты его выпуска впечатляют: 70% выпускников (22 из 30 человек) успешно трудоустроились на дубненских предприятиях и эффективно справляются с профессиональными задачами.
Проект направлен на устранение дефицита специалистов в Наукограде. По словам представителей работодателей, сегодня особенно остро стоит проблема нехватки квалифицированных инженеров-технологов и конструкторов, востребованных на авиационных производствах. Университет разработал специализированную программу обучения, учитывающую особенности местного промышленного комплекса.