Как пройти собеседование в IT-компанию

      17 Алеся Визгалова

IT-сфера привлекает своими высокими зарплатами, возможностью работать в хороших условиях и с перспективой карьерного роста. Большой выбор разнообразных проектов позволяет прокачать скиллы и набраться опыта, попробовать свои силы в более влиятельных компаниях или рассчитывать на повышение, когда начальство оценит ваши заслуги.

Те, кто связан с IT-направлением, мечтают о перспективной должности. Но сначала предстоит пройти собеседование, ведь HR-менеджер заинтересован в том, чтобы пополнить ряды команды толковым специалистом. В процессе поиска подходящей должности необходимо изучить соответствующие вакансии в Москве, опубликованные на сайте: https://rabota1000.ru/moskva, и новые предложения на сайт добавляются регулярно.

Если вас пригласили на собеседование, то это является показателем того, чтобы вы соответствуете определенным требованиям, а при нехватке знаний готовы пройти обучение. Как показывает практика, работодатель, который ищет кандидата из сферы IT, выбирает не только по уровню знаний, но и по тому, насколько комфортно работать со специалистом. Этот критерий субъективный, вы на него повлиять не сможете, поэтому сконцентрируйтесь на навыках, знаниях.

Правильная презентация себя

Первым делом, менеджер просит рассказать о себе. Ответ на вопрос должен содержать такую информацию, как: образование, место получения навыков, стаж работы, в каком месте стажировались, как развиваетесь в своей сфере, какие функции выполняли на прежнем месте работы, каким был ваш последний проект. Важно, чтобы ваши знания подходили под ту должность, на которую претендуете.

Беседа пересекается с обсуждением вашего резюме. И если вы указали на стрессоустойчивость, знание иностранных языков, то могут поднять и эти темы. Поэтому указывайте только то, что есть на самом деле.

Как правильно подготовиться к беседе с работодателем?

Для того чтобы показать себя как эксперта, выделить свои положительные стороны, необходимо:

  • Изучить все особенности вакансии, чтобы точно знать, с чем предстоит иметь дело. Ознакомьтесь с деятельностью компании и ее требованиями к соискателю.

  • Пройтись по тем направлениям, на которых специализируется данная компания. Освежите в памяти языки программирования, алгоритмы и другое, что может затронуть менеджер.

  • Вспомнить то, в каких компаниях вы работали и о приобретенных там навыках. Подготовьте реальные и исчерпывающие примеры.

Напишите возможный список вопросов от работодателя

Ведь вам предстоит обсудить:

  1. Условия работы
  2. Зарплату
  3. Возможность продвижения по карьерной лестнице
  4. Дальнейшие перспективы

И обязательно узнайте то, как построена работа в данной IT-команде.

Помните, работа и профессиональный рост в IT-сфере откроет для вас много нового и интересного!