Среди них - 54 врача: участковые терапевты и педиатры, узкопрофильные специалисты: офтальмолог, оториноларинголог, акушер-гинекологи, неонатологи, рентгенолог и другие.
Кроме того, для привлечения специалистов главный врач Игорь Давронов проводит встречи со студентами в ВУЗах и медколледжах. Одна из последних – встреча с будущими медиками структурного подразделения №3 в Дубне Дмитровского техникума.
Заведующий профилактическим отделением для детского населения, врач-педиатр Галина Чернышева и начальник отдела кадров Татьяна Голенкова рассказали о преимуществах работы в городской больнице, способствующих профессиональному росту и комфортному трудоустройству, мерах соцподержки для молодых специалистов и особо отметили доступные программы для повышения квалификации и систему наставничества в медучреждении. Студенты активно задавали вопросы и интересовались условиями труда и возможностями карьерного роста.
«Создание условий для комфортного начала карьеры, поддержка молодых специалистов в первые годы работы помогает сохранить их мотивацию и удержать лучших выпускников ВУЗов и медколледжей. По проекту «Приведи друга» за последнее время к нам трудоустроились 29 специалистов, из них 17 врачей. Самая востребованная социальная мера – «Компенсация аренды жилья». Ее оформили 282 медработника, это врачи и специалисты среднего звена. Ждем выпускников в нашу команду», - поделился главный врач Игорь Давронов.
