Гендерное равенство: путь к устойчивому развитию ОЭЗ "Дубна"

      2 Источник: ОЭЗ "Дубна"

В последние годы мы наблюдаем значительные изменения в мире бизнеса и экономики, и одним из самых вдохновляющих трендов является усиливающаяся роль женщин в этих сферах.

ОЭЗ "Дубна" не остается в стороне от этого процесса, и гордится тем, что все больше женщин активно включаются в развитие инструментов инвестиционной привлекательности и поддержки высокотехнологичного бизнеса.

АО "ОЭЗ ТВТ "Дубна" является социально ответственной организацией, политика которой направлена на обеспечение благополучия сотрудников и создание комфортных условий труда. Управляющая компания придерживается принципа гендерного равенства, поэтому каждый сотрудник АО "ОЭЗ ТВТ "Дубна" имеет равные шансы на карьерное продвижение, вознаграждение за труд, доступ к обучению и развитию профессиональных навыков. Привлечение и удержание талантливых сотрудников осуществляется независимо от их пола.

На сегодняшний день доля женщин в составе Совета Директоров - женщин 60%, а в руководстве Общества составляет порядка 40%.