О корпоративном обучении в Русской Школе Управления

      11 Алеся Визгалова

Недостаточно лишь принять ценного кадра на работу, обозначить задачи, которые будут перед ним стоять и ждать отдачи при реализации проекта. Сотрудника нужно мотивировать, а еще лучше - создать сплоченный коллектив, который проникнется командным духом, объединится для выполнения плана.

Именно для этих целей руководители организуют корпоративное обучение. Его суть заключается в том, чтобы научить сотрудника продуктивней, эффективней работать. Программа подбирается с учетом специализации вашей компании, индивидуальных потребностей, бизнес-задач. Она составляется опытными и знающими сотрудниками.

«Русская Школа Управления»: создайте сплоченную команду для улучшения результатов работы

Инновационные программы мероприятий полностью адаптированы под потребности компании, что позволяет достичь поставленного результата во время обучения, выполнения определенных обязанностей. После прохождения лекций сотрудники будут обладать всеми необходимыми знаниями, умениями для реализации проекта независимо от его сложности. Важным моментом является и то, что они получат мотивацию и, сплотившись, будут идти к цели.

Дополнительно получат ответы на вопросы, которые необходимы для того, чтобы повернуть бизнес в другую плоскость и начать получать большую прибыль. Обучение проводится в комфортной обстановке, без отрыва от работы и по привлекательной цене.

От руководства потребуется лишь обозначить задачи, которые будут стоять перед сотрудниками «Русской Школы Управления» для составления плана. Занятия составляются с учетом действующих профессиональных стандартов. После прохождения курсов выдается сертификат об окончании. Для того чтобы увеличить прибыль, используются специальные антикризисные техники. Существуют 2 формы обучения – очная, а также онлайн. Даже после окончания курсов связь с обучающимися будет поддерживаться. Вы сможете задавать любые вопросы.

Консультантами будут выявлены проблемы, после чего бизнес-тренеры смогут их проработать. Если нужно, то будут созданы новые программы.

Достоинства корпоративного обучения

К ним относят:

  • Специалисты адаптируют программу конкретно под ваши потребности, требования.
  • На уроках можно задавать вопросы преподавателям.
  • Обучение в наиболее комфортное время.
  • Экономия ресурсов: нет необходимости держать штатного психолога, эксперта, который обучит всему.

В компании организуют обучение по следующим программам: Общее управление, МВА, Персонал, Бухгалтерия, Производство.

Как проводится обучение?

В несколько этапов:

  • Происходит аудит работы специалистов.
  • Создается план лекций: в какое время будут проводиться, сколько человек будет присутствовать на занятиях.
  • Выбор подходящей программы, адаптация в соответствии с запросами клиента.
  • Подбор бизнес-тренера.
  • Обучение в удобном формате.
  • Поддержка после тренингов.

Если и вы хотите добиться большего результата, то воспользуйтесь услугами компании «Русская Школа Управления».