Прокуратурой Дубны по заявлению жительницы проведена проверка соблюдения трудового законодательства в одном из учебных заведений.
Установлено, что женщина была принята на должность тьютора и назначена классным руководителем двух учебных групп. В соответствии с законодательством, с 1 января 2022 года за выполнение функций классного руководителя полагается вознаграждение в размере 5000 рублей. Однако, на протяжении 4-х месяцев педагогическому работнику данное вознаграждение не выплачивалось.
С целью восстановления нарушенных прав работника, прокуратурой города внесено представление в адрес руководителя образовательного учреждения, которое рассмотрено и удовлетворено, - работнику выплачены причитающиеся денежные средства.
