Новый резидент специализируется на разработке ПО, которое необходимо для формирования организационной структуры компании, управления персоналом, оценки корпоративной культуры и потенциала сотрудников, тестирования соискателей на должность и другого. Инвестиции в проект составляют 2,3 млн рублей.
Программное обеспечение, которое разрабатывает новый резидент, не имеет аналогов в России и найдет свое применение у различных компаний, позволит оценить их сотрудников, а также осуществлять управление персоналом.