7 фактов о выплатах при увольнении с работы

.
  • Кроме зарплаты за отработанное время можно получить компенсацию за дни неиспользованного отпуска за все годы работы — при увольнении по любой причине.
  • При увольнении из-за ликвидации или сокращения численности работникам выплачивается выходное пособие — средний месячный заработок.
  • Если такой работник не устроился на работу, ему выплачивается средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения.
  • Если такой работник в течение 14 дней после увольнения встал на учет в центр занятости, но не нашел работу и имеет иждивенцев, он может получить средний месячный заработок и за третий месяц.
  • Если работник заболел в течение 30 дней после увольнения, он может обратиться к прежнему работодателю за оплатой больничного листа.
  • Все расчеты производятся в день увольнения. Оформление справок — тоже.
  • После увольнения можно встать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице — до 12 130 ₽ в месяц.
 
Читайте также
20.05.2024 | 13:51    477
17 мая Глава городского округа Дубна Максим Тихомиров провёл рабочее совещание на набережной им. Д.И. Менделеева.
18.05.2024 | 19:16    601
Накануне Дня детских общественных организаций в школе №9 города Дубны прошла общешкольная военно-патриотическая игра "Зарница" среди учеников 5-7 классов.
18.05.2024 | 09:20    665
16 мая в 18:05 возле дома 26 по улице Н. Фадеева в Кимрах 6-летний мальчик, управляя велосипедом, при выезде с прилегающей территории (от дома 26 по улице Н.Фадеева на улицу Свободы), совершил наезд на движущийся по главной дороге автомобиль Хендай Соната...