Электронный формат трудовой книжки – это надёжно!

ГУ ПФР №5 по г. Москве и Московской области напоминает:

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, работающие граждане до 31 декабря 2020 года должны были подать своему работодателю заявление о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности – в электронном виде или в бумажном.

После 1 января 2021 года подать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки могут только лица, у которых объективно не было возможности подать заявление работодателю в установленные сроки. К ним относятся работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не подали письменное заявление, но за ними сохранялось место работы (периоды временной нетрудоспособности, отпуска, отстранения от работы в случаях, предусмотренных законодательством). Также лица, имеющие стаж работы по трудовому договору, но по состоянию на 31 декабря прошлого года, не состоявшие в трудовых отношениях и до указанной даты не подавшие одно из письменных заявлений, могут воспользоваться своим правом выбора.      Специалисты Главного управления ПФР №1  также отметили, что лица, ранее подавшие заявление о продолжении ведения  трудовой книжки на бумажном носителе, имеют неограниченное во времени право  подать заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности в  электронном виде, в том числе при новом трудоустройстве.  

 ВАЖНО: У граждан, которые начинают свою трудовую деятельность впервые в 2021 году, трудовая книжка будет только в электронном виде.

 
Читайте также
22.05.2024 | 22:20    630
22 мая внимательный дубненец заметил попавшего в беду стрижа под козырьком крыши соседнего гаража. Там же виднелось несколько гнёзд.
23.05.2024 | 12:34    498
Юные фехтовальщики спортивной школы "Дубна" сдали контрольно-переводные нормативы.
25.05.2024 | 11:59    134
На встрече 22 мая перед студентами Университета "Дубна" в смешанном формате выступил выпускник ИСАУ Университета "Дубна" и продакт-менеджер Банки.ру Александр Поляков вместе со своими коллегами Натальей Форшевой и Заяной Манджиевой.