Новый документ объединил в себе множество санитарных правил, которые были отменены с 1 января 2021 года в рамках регуляторной гильотины.
Актуализированные требования к обеспечению безопасных условий труда являются едиными для всех работников, кроме водолазов, космонавтов, условий выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач.
В соответствии с СП 2.2.3670-20, все юридические лица и индивидуальные предприниматели (ИП) должны:
- проводить производственный контроль за условиями труда;
- разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, предусмотренные СП 2.2.3670-20.
По результатам проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда хозяйствующим субъектом должен быть разработан и выполнен в установленные сроки перечень мероприятий по улучшению условий труда, снижению рисков для здоровья человека в части профессиональных заболеваний, заболеваний (отравлений) и инфекционных заболеваний.
Санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия включают в себя:
- технологические и технические мероприятия;
- организационные мероприятия;
- организацию лечебно-профилактического питания;
- применение средств индивидуальной защиты (СИЗ).
Требования к разработке и реализации санитарно-эпидемиологических мероприятий установлены разделами 3 и 4 СП 2.2.3670-20.
Кроме того, документ определил требования к:
- производственным зданиям, помещениям и сооружениям (раздел 5);
- организации технологических процессов и рабочих мест (раздел 6);
- организации условий труда женщин в период беременности и кормления ребенка (раздел 7);
- санитарно-бытовым помещениям (раздел 8).
Отметим, что санитарно-бытовые помещения должны подвергаться влажной уборке и дезинфекции после каждой смены.
Новые правила действуют с 1 января 2021 года по 1 января 2027 года.
Утратило силу постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18 мая 2009 года № 30 «Об утверждении СП 2.2.9.2510-0 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов».
