Переход на цифровой формат трудовой книжки

До 30 июня 2020 года включительно всем работодателям необходимо под роспись проинформировать работников о праве выбора формы трудовой книжки и принять до конца года соответствующее заявление о её сохранении или переходе на электронную версию.

Напомним, что с начала года все работодатели направляют в территориальные органы Пенсионного фонда России сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек. Данные передаются ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчётным, и включают в себя информацию о таких кадровых событиях, как приём на работу, перевод работника на другую должность или увольнение.

Отчётность также подаётся, если работодатель меняет свое название или работник пишет заявление о выборе формы трудовой книжки.

Передача сведений происходит в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда. Представить информацию можно через кабинет страхователя, специализированного оператора связи или клиентскую службу ПФР. Работодатели с численностью работников свыше 25 человек сдают отчётность в электронной форме.

Сведения для цифровых трудовых книжек направляются всеми организациями и предпринимателями с наёмными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчётность о своей трудовой деятельности.

 
Читайте также
27.10.2024 | 13:45    357
Автопарк МБУ "ЖКУ" в Дубне продолжает расти. К зимнему периоду 2024-25 от правительства региона в Дубну передали новую технику - экскаваторы-погрузчики.
28.10.2024 | 17:07    307
На стадионе «Волна» в Дубне убрали старую хоккейную коробку - на её месте будет большая площадка размером 1800 кв м, которая подойдёт для хоккеистов.
24.10.2024 | 19:04    417
Университет «Дубна» посетили завкафедрой радиотехники, электроники и телекоммуникаций ЕНУ им. Л.Н. Гумилева (Казахстан) Канат Маханов и сотрудник ОИЯИ, представитель казахского вуза Мауей Бакытбек.