БестМедиа: Реклама на транспорте
БестМедиа: Реклама на транспорте
Компания Контакт: Новое поколение цифрового телевидения
Компания Контакт: Новое поколение цифрового телевидения
Реклама на портале
Реклама на портале
Реклама на портале
Реклама на портале

«День карьерных возможностей»

Занятость     53     0     вт, 15.08.2017 - 15:22
Генератор новостей
+1
-1

0

30

ГКУ МО Дубненский центр занятости населения и компания-резидент Особой экономической зоны технико-внедренческого типа «Дубна» ООО «ПАРСЕК-М» провели в конце июля для ищущих работу граждан, в том числе безработных, День карьерных возможностей.

Данное мероприятие  было организовано городской службой занятости под одного работодателя - ООО «ПАРСЕК-М», изъявившего желание не только принять участие в мини-ярмарке вакансий, но и провести мастер-класс «Пять секретов успешного трудоустройства». Цель мероприятия - возможность получить ищущим работу гражданам, в том числе безработным, состоящим на учете в центре занятости населения, самые актуальные сведения о рынке труда в Дубне, ценные рекомендации в области найма рабочей силы, пообщаться с представителями работодателя, имеющего открытые вакансии, и, самое главное, получить приглашение на собеседование.

Мини-ярмарка вакансий компании «ПАРСЕК-М» прошла 20.07.2017 в читальном зале городской библиотеки, на которой присутствовало 38 соискателей из числа ищущих работу граждан, в том числе безработных.

С приветственным словом, открывая данное мероприятие, выступила Ирина Гогенко, директор Дубненского ЦЗН. Также она проинформировала собравшихся в зале участников мини-ярмарки о рынке труда в Дубне, о его реалиях и перспективах.

В рамках мини-ярмарки вакансий был проведен мастер-класс «Пять секретов успешного трудоустройства» Натальей Миткевич. Она – бизнес-коуч, психолог, член Совета Ассоциации психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования, руководитель проектов в крупнейшей международной финансовой ассоциации, - любезно приняла приглашение руководителя компании «ПАРСЕК-М» принять участие в «Дне карьерных возможностей». Ее выступление было интересным и насыщенным, так как в течение 45 минут она рассказала о том, как сделать осознанным выбор профессии, как вести эффективный поиск работы и правильно составить резюме, как подготовиться к собеседованию и начать действовать, использовав приведенную ею модель «Хочу-могу-надо». Также бизнес-тренер последовательно рассказала о каналах поиска работы, в том числе через центры занятости населения, о пошаговых алгоритмах поиска работы, о структуре грамотного резюме и о том, что ни в коем случае нельзя писать в резюме. В завершении своего выступления она сделала акцент на том, что поиск работы – это тоже работа.

По сути, Натальей Миткевич была проведена лекция на тему: «Социальная адаптация  граждан, ищущих работу, на рынке труда, направленная на получение навыков активного, самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, преодоления последствий длительной безработицы, повышения мотивации к труду, самокорреляции, на сокращение периода поиска подходящей работы за счет формирования у гражданина активной жизненной позиции», что делается сотрудниками центров занятости населения постоянно в качестве государственной услуги. Но это не умалило достоинств выступающего профессионала, так не все из присутствовавших на мероприятии безработных граждан воспользовались государственной услугой по социальной адаптации либо посчитали, что она им не нужна, так как они все сами знают и умеют. Кстати, эта самоуверенность некоторых граждан – ошибочна, что приводит к плачевным результатам при трудоустройстве. Поэтому выступление бизнес-коуча Натальи Миткевич было уместным перед началом презентации компании «ПАРСЕК-М»  и дальнейшим собеседованием представителей данной компании с потенциальными работниками, о чем в своем выступлении отметила заместитель директора Дубненского ЦЗН Надежда Попова.

Презентацию ООО «ПАРСЕК-М» провел ее руководитель Александр Лощилов, сделав акцент на теме: «Как быстро получить предложение о работе: взгляд работодателя». Но не только на словах, а на деле Александр, как руководитель компании, представленной на мини-ярмарке вакансий, доказал, что пришел на нее не с пустыми руками, а с перечнем вакансий. Всего же 19 вакансий по нескольким вакантным должностям, а именно, менеджер по продажам, специалист службы поддержки и специалист письменной поддержки клиента,  было предложено Александром Лощиловым на мини-ярмарке.

Всем присутствующим на мини-ярмарке были предложены анкеты для заполнения, а с желающими трудоустроиться в данную компанию «ПАРСЕК-М» были проведены первичные собеседования тремя представителями данной компании, в том числе и ее руководителем.

Так что «Магомед пришел к Горе» или «Гора пришла к Магомеду» – не так уж и важно, потому что мероприятие получилось результативное – все 38 граждан получили приглашения на собеседование у работодателя – компании-резидента ОЭЗ ТВТ «Дубна» ООО «ПАРСЕК-М» на ее территории, чтобы поближе познакомиться  с технологическими этапами работы в той или иной вакантной должности, посмотреть на коллектив и место работы в перспективе, если собеседование пройдет успешно, и обе стороны останутся друг другом довольны. Осталось только подождать окончательных результатов после проведения ряда собеседований и, возможно, испытательного срока!!!

Пожелание другим работодателям города Дубны – обращайтесь, пожалуйста, в Дубненский центр занятости населения с вакансиями, и мы готовы оперативно под одного работодателя провести мини-ярмарку вакансий, подобрав соискателей из числа ищущих работу граждан, в том числе безработных, согласно образованию и опыту работы!!!

Справочно: Помещение для проведения мероприятия подберем без проблем. Аренда помещения бесплатна, также бесплатно участие в мини-ярмарке работодателей и соискателей вакантных мест.

Также читайте